La jeunesse étant la colonne vertébrale de notre société, elle doit savoir sa mission, pour soit la réussir ou alors la trahir comme le disait Frantz FANON. Pour Déni dêmê, « Tout enfant, quelle que soit son appartenance sociale, ethnique, religieuse et sa couleur, a droit à une assistance et à une éducation afin de grandir dans les meilleures conditions possibles », telle est notre vision. Cela, avec pour missions de :

• Promouvoir et Défendre par tous les moyens les droits de l’enfant ;
• Créer un cadre d’épanouissement véritable, de gaité et de camaraderie pour les enfants afin de contribuer à leur bien-être ;
• Sensibiliser les enfants sur la culture du civisme (la démocratie, la bonne gouvernance, le genre, la citoyenneté, le respect de l’environnement) ;
• Œuvrer à l’amélioration des conditions de vie sociale, éducative, culturelle, et pédagogique des enfants.

La solidarité, l’équité, la justice, et l’intégrité sont les valeurs que doivent avoir et faire valoir les membres de l’association.

La solidarité, parce qu’on a coutume de le dire, ensemble on est plus fort. Equité et justice pour assurer l’équilibre que demande la nature, et l’intégrité, pour réaffirmer l’identité même de notre nation le Burkina Faso, terre des Hommes intègres.

Les principes de notre association sont la transparence et la bonne gouvernance. C’est ainsi qu’au sein même de l’association, nous développons une véritable charte d’équipe et travaillons à instaurer, voire maintenir la bonne gouvernance au travers de ses piliers que sont la transparence, la responsabilité, l’obligation de rendre compte de ses actes, la participation, et la capacité de répondre aux besoins.

Aussi, nous veillons à prévenir toute action ou comportement au sein de l’association qui pourrait avoir des incidences négatives sur le respect des droits de l’Homme par l’application d’une politique responsable et d’une application rigoureuse de la loi, et luttons contre la corruption.

• Le respect des lois et des réglementations ;
• Le respect des règles de santé et de sécurité ;
• La sincérité des données comptables, des informations et des indicateurs fournis dans le cadre de sa fonction.
• Le respect des droits fondamentaux ;
• Le respect des procédures de lutte contre la corruption ;
• Le respect de la confidentialité ;
• La non-interférence avec des activités politiques.