• Tout enfant, quelle que soit son appartenance sociale, ethnique, religieuse et  sa couleur, a droit à une assistance et à une éducation afin de se développer dans les meilleures conditions possibles ;

• La jeunesse est la colonne vertébrale de toute société, elle doit de ce fait savoir sa mission, la réussir ou alors la trahir comme le disait « Frantz Fanon ».

• Promouvoir et défendre par tous les moyens la promotion et le droit des enfants ;

• Créer un véritable cadre d’épanouissement, de gaité et de camaraderie pour les enfants afin de contribuer à leur bien-être;

• Sensibiliser les enfants sur la culture du civisme (la démocratie, la bonne gouvernance, le genre, la citoyenneté, le respect de l’environnement);

• Œuvrer à l’amélioration des conditions de vie sociale, éducative, culturelle, et pédagogique des enfants.

1. La solidarité :

• • Insuffler entre les membres le réflexe de solidarité et faire valoir le principe et la pratique que les liens sociaux priment sur les liens matériels ;
• • Donner aux enfants en difficulté et plus particulièrement aux marginalisés, la priorité et leur place légitime dans les processus de mise en œuvre de nos activités ;
• • Soutenir les initiatives des enfants et des jeunes.
•  

2. L’équité et la justice :

• • Assurer à tous les membres le même droit d’accès à l’information (et à son partage), au partage des avantages procurés et au contrôle des ressources ;
• • Assurer à tous, quelle que soit les diversités d’appartenance ou de statut, la même opportunité d’accès aux ressources (matérielles, financières, formatives, informatives, etc.) ;

Les partenaires et les groupes cibles à la base doivent pouvoir donner leurs avis sur nos actions et participer à la définition des indicateurs de progrès.

3. L’intégrité :

• • Faire preuve d’honnêteté et de probité morale dans toutes les actions et par tous les membres pour l’affirmation de l’identité du Burkina Faso, terre des Hommes intègres ;
• • L’intégrité est une valeur fondamentale et primordiale dans la manière de mener nos activités et nos actions : nous faisons ce que nous nous sommes engagés à faire. Nous prenons des décisions sur des bases justes. Nous faisons preuve de transparence, d’honnêteté et de franchise ;
• • L’intégrité est véhiculée par chaque membre et elle guide nos relations avec nos partenaires ;
• • L’intégrité nous incite à assumer notre rôle d’association responsable.

1. La Transparence :

• • Le devoir de rendre compte et le droit d’accès à l’information et à toute information disponible en temps voulu sont des règles que s’impose Déni Dêmê et auxquelles adhèrent tous ses membres. Il s’agira pour Déni Dêmê de développer en son sein une véritable charte d’éthique qui assure la qualité globale dans son système de fonctionnement et d’intervention ;
• • L’ambition et le principe directeur de Déni Dêmê sont aussi de rendre fidèlement compte à ses partenaires de coopération et de mettre à leur disposition en temps réel des informations dont ils ont besoin.
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2. La bonne gouvernance :

Déni Dêmê entend instaurer au niveau de ses organes et instances, le principe et la pratique de la bonne gouvernance et cela dans le strict respect de ses statuts. Le jeu démocratique et la gestion participative seront au centre des différentes formes de dialogue, de consultation et de prise de décision, de sorte que cela puisse motiver chaque membre à s’engager plus et à prendre librement ses responsabilités

• • Respect des droits de l’Homme
• • Lutte contre la corruption
• • Le respect des lois et des réglementations ;
• • Le respect des règles de santé et de sécurité ;
• • La sincérité des données comptables, des informations et des indicateurs ;
• • Le respect des droits fondamentaux ;
• • Le respect des procédures de lutte contre la corruption ;
• • Le respect de la confidentialité ;
• • La non-interférence avec des activités politiques.